贛州市國投集團前身為贛州市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國企整合重組后，市政府賦予國投集團“市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺、市級國有資本運營平臺、市級信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國有資本運營公司試點改組企業(yè)。截至2023年末，集團資產(chǎn)總額366億元，主體信用評級AA+，擁有一級子公司9家，正式員工1000余人。近年來，集團始終堅持國企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進思想觀念、管控模式、業(yè)務經(jīng)營“三大轉(zhuǎn)型”，以國有資本運營為總定位，主攻數(shù)字經(jīng)濟、綜合能源、資產(chǎn)經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)四大實體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進集團“大抓人才隊伍建設(shè)”行動，實施“引進一批”工程，結(jié)合集團公司業(yè)務發(fā)展需求，集團擬面向社會公開招聘5名數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。

一、招聘崗位、人數(shù)及招聘要求

（一）贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案經(jīng)理 2名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類、機械電子類等相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年以上實體企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗，對實體產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢有一定了解，擅于洞察業(yè)務場景效率提升機會點，對組織運作效率管理有豐富實踐，能夠提供以往個人參與過的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目落地案例；

3、具備良好的跨領(lǐng)域整合能力，能夠協(xié)調(diào)上下游資源，將不同領(lǐng)域的知識和技術(shù)整合至項目當中，及時跟進和推動項目的交付工作；

4、具備5年以上實體企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗者，專業(yè)不限。

（二）贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司客戶經(jīng)理 2名

崗位要求：1、35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上商務相關(guān)?作經(jīng)驗；

3、具有行業(yè)背景，熟悉政府、教育、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)的業(yè)務機制，善于制定銷售策略及解決方案；

4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠配合公司開展需求調(diào)研、分析咨詢與產(chǎn)品宣講等工作；

5、具備5年以上信息化項目營銷經(jīng)驗者且能夠提供項目落地證明的，專業(yè)不限。

（三）江西國錄大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)安全） 1名

崗位要求：1、全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，取得博士研究生學歷者可放寬至45周歲；

2、5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全工作經(jīng)驗，3年以上信息安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大規(guī)模IDC網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、路由策略、演進趨勢、流量流向模型等，主導或參加過網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)標準，并具有一定的影響力，在大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的安全規(guī)劃和建設(shè)中擔任過主要負責人；

3、精通信息安全評估的理論和方法、等保2.0要求、安全加固和安全審計技術(shù)，對安全有系統(tǒng)性的認識；

4、精通主流的網(wǎng)絡(luò)安全和解決方案，熟悉TCP/IP協(xié)議族、BGP、ISIS等路由協(xié)議，了解SDN、NFV相關(guān)理念及技術(shù)；

5、熟悉系統(tǒng)硬件架構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等運維，深入理解Linux系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于云平臺容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化，了解業(yè)務高可用治理，包括架構(gòu)優(yōu)化、服務分級限流容錯容災等；

6、熟悉云計算架構(gòu)，主流的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及云安全產(chǎn)品、技術(shù)，對信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)有深入的理解，有深厚的理論知識和豐富的實際操作經(jīng)驗；

7、熟悉數(shù)據(jù)安全治理、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉行業(yè)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)標準/規(guī)范，具備較強的宏觀分析及行業(yè)研究能力，具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相關(guān)認證；

8、具備8年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全工作經(jīng)驗者，專業(yè)不限。

二、招聘程序

（一）報名

報名時間為2025年1月21日至2月19日。對于報名時間截止未達到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補充公告。本次招聘通過獵頭、網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、信函等其他方式報名，報名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/（贛州市國投集團招聘考試服務平臺），報名二維碼如下：

      1、報名步驟：?

（1）個人注冊。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州市國投集團招聘考試服務平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄），通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

（2）報考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團2025年數(shù)字經(jīng)濟人才專場招聘”專場，再進入到該報名專場的報名登記表模塊，如實填報《報名登記表》（個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷），填報信息必須完整真實，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期（半年內(nèi)）電子照片及本人有效居民身份證掃描件；

②畢業(yè)證書和學位證書原件掃描件；

③中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期限應在2025年3月31日以后，以備核查有效性）；

④報考承諾書掃描件；

⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料原件掃描件。

2、注意事項：

（1）每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。

（2）實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

（3）考生確認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），點擊提交需謹慎，提交后不得更改報名信息。

（4）年齡和工作計算時間截止為2025年1月21日。

3、有下列情況之一的人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）具有《中華人民共和國公司法》第一百八十一條所列情形之一的；

（6）因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（7）在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；或曾參加我司招考，違反考試紀律及相關(guān)規(guī)定的人員；

（8）報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》，報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

（二）資格審查

對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。

現(xiàn)場資格審核時，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復印件1份；②任職要求中其他需提供的材料。

(三) 面試

采取面試考核方式進行。根據(jù)資格審查情況確定面試名單，面試時間、地點另行通知。

（四）背景調(diào)查（政審）

根據(jù)面試成績排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對考察人選進行背景調(diào)查（政審）。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的，面試成績不低于80分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。背景調(diào)查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

（五）體檢

考察人選根據(jù)安排按時在指定醫(yī)院進行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

（六）公示

在集團官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)（自接到錄用通知30日內(nèi)）無正當理由未報到的視為放棄，集團視情遞補。

三、聘用與薪酬待遇

背景調(diào)查（政審）、體檢合格人員經(jīng)集團公司黨委會研究通過后正式錄用，正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同。對于符合條件的新錄用人員，根據(jù)集團“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按集團制度給予人才津貼：（1）博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務資格人員，與集團公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內(nèi)給予每人每年3萬元人才津貼；（2）985高校全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務資格人員，與集團公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬元人才津貼。

四、鄭重提示

本次社會公開招聘筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

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